Területi képviselő - Észak-Magyarország
Elsősorban megbízhatóságukról ismert, márkás termékeket gyártó és forgalmazó cseh vállalat vagyunk. Márkás termékeinket önállóan fejlesztjük, és saját tesztközpontunkban teszteljük. Az általunk alkalmazott korszerű technológia lehetővé teszi számunkra, hogy kiemelkedő minőség és rövid szállítási határidők mellett bármilyen mennyiségi igényt ki tudjunk elégíteni.
Feladatok
- Az ügyfélkörbe tartozó partnerek rendszeres látogatása
- Potenciális új ügyfelek felkutatása, rendszerbe integrálása
- Értékesítéshez kapcsolódó naprakész információk gyűjtése
- Termékbemutatók tartása, az ügyfelek technikai jellegű kiszolgálása
- Újonnan felmerülő piaci igények felkutatása
- Akciók szervezése, központi akciók bonyolításában történő aktív részvétel
- Rendszeres jelentés a cégvezetés felé
Elvárások
- Szakmai tapasztalat építőipar és értékesítés területén
- Piacismeret a tömítő-, ragasztó-, szigetelőanyagok terén
- Jó kommunikációs és konfliktuskezelő készség
- Megbízhatóság
- Önállóság
- Nyitottság
- Rugalmasság
- Üzleti szemlélet
- B kategóriás jogosítvány, aktív vezetői gyakorlat
- Legalább középfokú végzettség
- Számítógépes felhasználói ismeretek
- Angol/szlovák/cseh nyelvtudás előny
- Kapcsolatrendszer előny
Amit kínálunk
- Változatos munkavégzés egy fiatal, dinamikus csapatban
- Stabil vállalati háttér
- Főállású munkaviszony
- Fejlődési lehetőség, tréningek
- Fix jövedelem + bónuszrendszer (100% bejelentve, leadózva)
- Vállalati gépjármű a munkavégzéshez, mobiltelefon
Válaszát strukturált önéletrajz formájában küldje el a karrier@denbraven.hu e-mail címre „Területi képviselő - Észak-Magyarország” megjelöléssel, vagy használja a hirdetés melletti űrlapot.
Megjegyzés: A kiválasztási eljárásban való részvételhez önéletrajz csatolása szükséges. Csatolt önéletrajz nélkül nem tud részt venni a kiválasztási eljárásban (Word- vagy PDF-formátumban). Beküldés előtt kérjük, ellenőrizze, hogy önéletrajza naprakész-e.
Az összegyűjtött adatokat kizárólag a megfelelő jelölt kiválasztása céljából kezeljük, és csak addig őrizzük meg, amíg megfelelő jelöltet nem találunk és be nem töltjük az állást.